Gandirea managerului roman.... (Bah, io scriu pt ca nu inteleg...)
Cred ca posturile de conducere ar trebui date oamenilor carora le place sa invete si care, mai ales, nu sunt orgoliosi.
Cred ca un manager trebuie sa treaca prin toate treburile care se intampla in departamentul pe care il conduce.
Recunosc ca un om nou adus pe un post de conducere in mod direct si brusc poate avea "a fresh eye" sa vada probleme din procesul muncii propriu-zise.
Din pacate, insa, o privire de ansamblu nu poate capata decat in timp, pe masura ce descopera "obiectele" muncii sale.
La "carte" se spune asa: un manager trebuie sa fie capabil sa inlocuiasca pe oricare din oamenii pe care ii conduce.
Un manager trebuie sa isi demonstreze competenta.
manageru' urca firma pan' la ceriu
yah 360
La un (nasol) moment dat mi-a muit calclatorul.. adica fix placa de baza si procesorul (cum s-ar zice in limbaj "internaut" "mi-a crapat motherboardu si procu' "). Dupa cum se vede am trecut si pese acest moment traumatic...
De fapt chiar aici am o nelamurire... Adevarat ca am net de cativa ani buni si m-am obisnuit sa am in permanenta contact cu "inafara" ... Acum.. ma intreb:
Depedentza de internet, de informatie sau de inter-relationare? Ce e mai deranjant? Sa nu iti poti asculta muzica favorita, sa nu iti poti cauta filmul pe care ti-l doresti, sa nu mai relationezi (cred ca verbul "a vorbi" nu este intotdeauna cel potrivit) cu prieteni cu care nu te vezi decat foarte rar, sa nu iti poti cauta informatii, sa nu mai descoperi nouati, sa nu comunici pe forumuri.... A.... ?!?!
Nu am devenit cumva prea dependenti de computer in viata noastra citadina?